Llogari kursimesh për kostot e kujdesit shëndetësor

Ndërsa ndryshon sigurimi shëndetësor, kostot nga xhepi vazhdojnë të rriten. Me llogari të veçanta të kursimeve, ju mund të lini para pa përjashtime nga taksat për shpenzimet e kujdesit tuaj shëndetësor. Kjo do të thotë që ju nuk do të paguani asnjë taksë ose të reduktuar mbi paratë në llogari.

Mundësitë e mëposhtme mund të jenë në dispozicion për ju:

• Llogaria e Kursimeve Shëndetësore (HSA)
• Llogaria e Kursimeve Mjekësore (MSA)
• Marrëveshja fleksibile e shpenzimeve (FSA)
• Marrëveshja e Rimbursimit të Shëndetit (HRA)

Punëdhënësi juaj mund t’i sigurojë këto mundësi dhe disa prej tyre mund të vendosen vetë. Më shumë njerëz po përdorin këto llogari çdo vit.

Këto llogari aprovohen ose rregullohen nga Shërbimi i të Ardhurave të Brendshme (IRS). Llogaritë ndryshojnë bazuar në sa para mund të kurseni dhe se si përdoren fondet.

Një HSA është një llogari bankare që ju përdorni për të kursyer para për shpenzimet mjekësore. Shuma që mund të lini mënjanë ndryshon nga viti në vit. Disa punëdhënës kontribuojnë para edhe në HSA tuaj. Ju mund t'i mbani paratë në llogari për aq kohë sa dëshironi. Në vitin 2018, kufiri i kontributit ishte 3,450 dollarë për një person të vetëm.

Një bankë ose kompani e sigurimeve zakonisht i mban paratë për ju. Ata quhen kujdestarë të HSA, ose kujdestarë. Punëdhënësi juaj mund të ketë informacion për ju për ju. Nëse punëdhënësi juaj menaxhon llogarinë, ju mund të jeni në gjendje të keni dollarë para taksës në llogari. Nëse e hapni vetë, mund t'i hiqni shpenzimet kur vendosni taksat.

Me HSA, ju mund të:

• Kërkoni një zbritje tatimore mbi kursimet
• Fito interes pa taksa
• Zbrit shpenzimet e kualifikuara mjekësore për të cilat paguan
• Transferoni HSA tek një punëdhënës i ri ose vetë nëse ndërroni punë

Gjithashtu, ju mund të mbartni fonde të papërdorura në vitin e ardhshëm. Pas moshës 65 vjeç, ju mund të merrni kursimet në HSA për shpenzime jo-mjekësore, pa gjobë.

Njerëzit me plane të larta shëndetësore të zbritshme (HDHP) kualifikohen për një HSA. HDHP-të kanë zbritje më të lartë se planet e tjera. Për t'u konsideruar një HDHP, plani juaj duhet të ketë zbritje që përmbushin një shumë të caktuar dollarësh. Për vitin 2020, kjo shumë është mbi 3,550 dollarë për një person të vetëm. Shuma ndryshon çdo vit.

MSA janë llogari shumë si HSA. Sidoqoftë, MSA janë për njerëzit që janë të vetëpunësuar dhe punonjës të bizneseve të vogla (më pak se 50 të punësuar), dhe bashkëshortët e tyre. Shuma që mund të vendosni mënjanë varet nga të ardhurat tuaja vjetore dhe plani shëndetësor i zbritshëm.

Medicare gjithashtu ka një plan MSA.

Ashtu si një HSA, një bankë ose kompani e sigurimeve mban kursimet.Por me MSA, ose ju ose punëdhënësi juaj mund të vendosni para në llogari, por jo të dy në të njëjtin vit.

Me MSA, ju mund të:

• Kërkoni një zbritje tatimore mbi kursimet
• Fito interes pa taksa
• Zbrit shpenzimet e kualifikuara mjekësore për të cilat paguan
• Transferoni MSA tek një punëdhënës i ri ose vetë nëse ndërroni punë

Një FSA është një llogari kursimi para tatimit e ofruar nga një punëdhënës për çdo lloj plani shëndetësor. Ju mund t'i përdorni paratë për t'u rimbursuar për shpenzimet mjekësore. Individët e vetëpunësuar nuk mund të marrin një AMF.

Me një FSA, ju pranoni që punëdhënësi juaj të vendosë një pjesë të pagës tuaj para tatimit në një llogari. Punëdhënësi juaj gjithashtu mund të kontribuojë në llogari, dhe nuk është pjesë e të ardhurave tuaja bruto.

Ju nuk keni nevojë të paraqisni dokumente tatimore për AMF-në tuaj. Kur merrni para nga llogaria për shpenzime të kualifikuara mjekësore, ato janë pa taksa. Ashtu si një linjë kredie, ju mund të përdorni llogarinë përpara se të vendosni fonde në llogari.

Çdo fond i papërdorur nuk kalon në vitin e ardhshëm. Kështu që do të humbni çdo para që vendosni në llogari nëse nuk i përdorni deri në fund të vitit. Ju gjithashtu nuk mund të merrni një FSA me vete nëse ndërroni vendin e punës.

HRA është një marrëveshje e thjeshtë e ofruar nga punëdhënësi për çdo lloj plani shëndetësor. Nuk kërkon një llogari bankare të veçantë dhe raportimin e taksave. Nuk ka asnjë avantazh tatimor në këtë lloj llogarie.

Punëdhënësi juaj financon një shumë të zgjedhjes së tij dhe përcakton tiparet e marrëveshjes. Punëdhënësi juaj vendos se cilat shpenzime mjekësore nga xhepi kualifikohen dhe ofron rimbursim për ato shpenzime kur përdorni kujdes shëndetësor. HRA mund të vendosen për çdo lloj plani shëndetësor.

Nëse ndryshoni punë, fondet e HRA nuk lëvizin me ju. Aty ku HSA janë bashkangjitur me ju, HRA janë të bashkangjitur me punëdhënësin.

Llogari të kursimeve shëndetësore; Llogari fleksibile të shpenzimeve; Llogari të kursimeve mjekësore; Marrëveshjet e rimbursimit shëndetësor; HSA; MSA; Shigjetar MSA; FSA; HRA

Departamenti i Thesarit - Shërbimi i të Ardhurave të Brendshme. Llogaritë e kursimeve shëndetësore dhe planet e tjera shëndetësore të favorizuara nga taksat. www.irs.gov/pub/irs-pdf/p969.pdf. Përditësuar më 23 shtator 2020. Përdoret në 28 tetor 2020.

Uebfaqja e HealthCare.gov. Llogari e kursimeve shëndetësore (HSA). www.healthcare.gov/glossary/health-svings-account-hsa. www.healthcare.gov/glossary/health-svings-account-hsa. Qasur më 28 tetor 2020.

Uebfaqja e HealthCare.gov. Përdorimi i një llogarie fleksibile të shpenzimeve (FSA). www.healthcare.gov/ keni-punë-bazuar-mbulim / llogari-shpenzime-fleksibile. Qasur më 29 tetor 2020.

Uebfaqja e Medicare.gov. Planet e Llogarisë së Kursimeve Mjekësore Medicare (MSA). www.medicare.gov/sign-up-change-plans/types-of-medicare-health-plans/medicare-smedical-svings-account-msa-plans. Qasur më 29 tetor 2020.

Uebfaqja e HealthCare.gov. Marrëveshja e Rimbursimit të Shëndetit (HRA). www.healthcare.gov/glossary/health-reimbursement-account-hra. Qasur më 29 tetor 2020.

• Sigurim shëndetsor