Inteligjenca ndërpersonale: çfarë është, karakteristikat dhe si të zhvillohet

Përmbajtje

• Karakteristikat e Inteligjencës ndërpersonale
• Si të zhvillohet

Inteligjenca ndërpersonale është aftësia për të kuptuar emocionet dhe për të vepruar në mënyrë korrekte përballë qëndrimeve të njerëzve të tjerë, pavarësisht nëse lidhen me sensin e humorit, idetë, mendimet ose ndonjë qëndrim të njerëzve të tjerë. Një person me inteligjencë ndërpersonale të zhvilluar ka tendencë të jetë pozitiv, i dobishëm, i përulur, arrin të udhëheqë me qetësi dhe është në gjendje të ndërveprojë me njerëzit e tjerë.

Inteligjenca ndërpersonale ka shumë përfitime, por një nga ato kryesore është krijimi i ndjeshmërisë, e cila mundëson një performancë të mirë në mjedisin e punës, sepse njerëzit me këtë lloj aftësie kanë një kapacitet më të madh për të identifikuar cilësitë e njerëzve dhe për të marrë më të mirën prej tyre ., organizimin e punës në ekip dhe rritjen e produktivitetit në vendin e punës.

Karakteristikat e Inteligjencës ndërpersonale

Personi që ka inteligjencë ndërpersonale të zhvilluar zakonisht zakonisht nuk ka vështirësi në marrëdhëniet me njerëzit e tjerë dhe më së shpeshti ka një profil drejtues. Karakteristikat e tjera që lidhen me inteligjencën ndërpersonale janë:

• Humor i mirë dhe mirëdashësi;
• Ata kanë dëgjim aktiv, domethënë janë gjithmonë të gatshëm të dëgjojnë njerëz të tjerë;
• Aftësi më e madhe për të zgjidhur konfliktet, duke zvogëluar tensionin;
• Kuptim më i mirë i gjuhës verbale dhe joverbale;
• Mund të kuptojë motivimet dhe synimet e njerëzve;
• Ata kanë ndjeshmëri;
• Ata janë në gjendje të krijojnë lidhje besimi më lehtë;
• Ata janë të artikuluar mirë, duke arritur të shprehin qartë këndvështrimin e tyre.

Inteligjenca ndërpersonale është një karakteristikë që mund të zhvillohet me kalimin e kohës, duke qenë e rëndësishme në disa profesione, të tilla si në rastin e mjekëve, avokatëve, psikologëve, mësuesve dhe shitësve. Sidoqoftë, është interesante që kjo aftësi zhvillohet nga të gjithë, pavarësisht nga profesioni, sepse në atë mënyrë komunikimi bëhet më i lehtë.

Si të zhvillohet

Inteligjenca ndërpersonale mund të zhvillohet përmes aktiviteteve që mundësojnë kontakte me njerëz të tjerë, të tilla si vallëzimi, teatri, grupet studimore, terapia në grupe dhe terapia muzikore. Këto aktivitete rrisin besimin e personit në vetvete, duke i bërë ata të mësojnë të respektojnë dhe të trajtojnë dallimet, duke e bërë më të lehtë ndërveprimin me njerëzit e tjerë.

Bërja e punës në ekip, pjesëmarrja në ngjarje ku mund të kesh kontakt me njerëz të ndryshëm, organizimi i një ahengu, marrja e iniciativës për një projekt të veçantë dhe mësimdhënia, për shembull, janë strategji të shkëlqyera që mund të stimulojnë zhvillimin e inteligjencës ndërpersonale.